こんばんは!

転職活動を始めました!

現在はITコンサルタント企業への転職を計っているところです。

そのため職務経歴書を作成したり、人材派遣会社のHPを見て転職に関連する記事を読み漁って転職するための知識を集めています(エクセルにメモってます)

今まで私は「転職を考えたらさっさと今の会社を辞めたほうが良い。なぜならそっちのほうが業界分析の時間を目一杯取れることや、スケジュールを組みやすい」と思ってました。

しかし転職専門企業の情報によると・・・・↓

転職メモ


「転職活動は在職中から始めよう」
「転職に長期のブランクは禁物。退職はなるべく採用内定後に」


( ゚Д゚)


いかに自分が独りよがりな考えだったことか・・・。

最近落ち込みやすいのでこういうことにも大変なショックを受けます。

過去の自分は間違えすぎてた。失った時間は戻らないぜ。死ね俺。頑張って生きて私。


それと、先週に
1.「資格取得を優先させる」

2.「転職活動を優先させる」

1.と2.で悩んでましたが、2.「転職活動を優先させる」ことに決定しました。

年齢的なこともありますが、(わかっていましたが)「資格の有無より実務経験を重視する傾向がある」ためです。

「資格を取ることが必ずしも有利に働くとは限りません」ですって。

まぁ、そうですよね。。。

とりあえず転職活動します。最低でも3か月はかかると思います。

今1発目の企業が大手外資コンサルなんですけど、1発目で内定もらえることは限りなく難しいみたいです。慣れが必要ですしおすし。(おしゅしだよ!!!)


でもヘッドハンター様も「いけなくはない」って言ってくださっているので最大限頑張る。
(ハンターはこれで私が内定もらったら内定先から報酬が得られ、それがハンターの直接的な給与に影響するので・・・)


あれ、ちょっと待って、、、

ここで一旦資格の勉強から離れるってさ・・・

レボの3年間延長制度を前提にした決断だなぁ・・・


やっぱりレボ最高だわ(笑)

もちろん転職が完了したらレボ様についていくぜ!!!なんか、今年度からサービス強化されてるので未来にも期待している。レボの人、読んでますか~?(笑)頼みますよ~(笑)

(生意気言ってごめんなさい。)

(最後に宣伝みたいになったのやばいなぁ(笑)
ほんとたまたま気づいたんです(笑))



中小企業診断士試験をご検討の方、必見